“临时工”一词，耳熟能详，长期存在于计划经济时代。在走向市场经济时代过程中，常常出自官员之口。
其实，翻开法律条文稍稍一查，就会惊奇地发现，任何法律法规都找不到一条关于“临时工”的定义，“临时工”这种用工形态在法律意义上并不存在。1995年《劳动合同法》实施后，法律意义上已无临时工、正式工之区分。按照该法规规定，用人单位应该与员工签订劳动合同，而签订劳动合同的就不是临时工，不签订合同的就是非法用工。
回顾这些年，许多恶性事件均被相关人员回以“临时工”，可见，“临时工”存在的弊端不是一点两点。
常州光宝最近因生产业务需要，急招操作工若干，那女不限，只要能吃苦耐劳，身体健康就可以参加面试。